Вопросы уходящему сотруднику
Что нужно исправить в компании? Постройте открытый диалог, убедите сотрудника быть откровенным. В большинстве случаев люди не против быть полезными коллективу.
Что вам больше всего нравилось в работе? Ответ на этот вопрос поможет вам выявить положительные стороны вашей компании и развивать их дальше.
Было ли у вас все необходимое для работы? Это общий вопрос. Дальше можно перейти к вопросам о поддержке в коллективе и наставничестве, спросить о пользе внутренних тренингов.
Возможно, не все ответы вам понравятся. Но интересоваться мнениями сотрудников важно, чтобы изменить работу в компании в лучшую сторону.