Пригласить в тендер

Офис в Москве
+7 (495) 797-36-77

Офис в Санкт-Петербурге
8 (800) 500-04-10

Офис в Калининграде
+7 (911) 457-62-19

Заказать звонок

С заботой о компаниях и персонале

Услуги

Мерчандайзинг — это комплекс мероприятий производимых в торговом зале и направленных на продвижение того или иного товара, марки, вида или упаковки. Мерчендайзинг - это набор технологий для построения эффективных коммуникаций между покупателем и товаром на местах продаж.
Аутсорсинг - передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.
Клининг – одно из приоритетных направлений деятельности компании «Best Union Group». Индивидуальный подход к каждому клиенту и высокое качество оказания услуг позволяют нам активно развивать это направление на всей территории Российской Федерации.
BTL — комплекс маркетинговых коммуникаций, отличающихся от прямой рекламы уровнем воздействия на потребителей и выбором средств воздействия на целевую аудиторию. Включает в себя стимулирование сбыта, мерчандайзинг, прямые почтовые рассылки, выставки и многое другое.
Инвентаризация - это независимая проверка, оценка и документальное подтверждение фактического наличия и состояния имущества, которое числится по документам.

Вопросы уходящему сотруднику

Если задать уходящему сотруднику правильные вопросы, можно узнать много интересного об атмосфере на работе и взаимоотношениях в коллективе. В дальнейшем это поможет сохранить ключевых сотрудников.

Что нужно исправить в компании? Постройте открытый диалог, убедите сотрудника быть откровенным. В большинстве случаев люди не против быть полезными коллективу.

Что вам больше всего нравилось в работе? Ответ на этот вопрос поможет вам выявить положительные стороны вашей компании и развивать их дальше.

Было ли у вас все необходимое для работы? Это общий вопрос. Дальше можно перейти к вопросам о поддержке в коллективе и наставничестве, спросить о пользе внутренних тренингов.

Возможно, не все ответы вам понравятся. Но интересоваться мнениями сотрудников важно, чтобы изменить работу в компании в лучшую сторону.